2月9日下午，河北建工集團國際公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會，圍繞全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立” 的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署這一主題，緊密聯系思想和工作實際，深入進行對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，提出改進措施，明確努力方向。
       集團黨委副書記、副董事長、總經理賈鳳鎖同志、紀委監督檢查辦公室副主任焦玉民同志到會指導。國際公司黨員領導班子成員參加會議，非黨員領導班子、黨群工作部負責同志列席會議。
       國際公司黨總支對開好這次民主生活會高度重視，會前按照集團黨委總體要求和集團督導組工作要求，認真研究制定會議方案，扎實開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻查擺問題和剖析原因，認真撰寫班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱，扎實做好各項準備工作，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
       會議通報了國際公司黨總支黨史學習教育專題民主生活整改措施落實情況、“以案為鑒 查問題 防風險 促整改”專項整治整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。公司黨總支副書記殷青偉同志代表國際公司領導班子作了檢視剖析，并帶頭開展自我檢視剖析。黨員領導班子其他成員逐一進行個人檢視剖析，開展批評與自我批評。
       集團紀委監督檢查辦公室副主任焦玉民同志結合2022年度黨員領導干部民主生活會要求，對國際公司領導班子這次專題民主生活會進行了點評，希望國際公司領導班子在今后工作中要持續加強意識形態領域管控，筑牢思想防線，要營造干凈干事的清爽環境，做政治堅定的明白人，做遵規守紀的規矩人。
       集團黨委副書記、副董事長、總經理賈鳳鎖同志在點評中指出，此次民主生活會會前準備充分，主題鮮明，批評深刻，措施務實，能夠緊扣會議主題，敞開思想，坦誠相見，認真開展批評與自我批評，做到了有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，達到了溝通思想、找準問題、增進團結、形成共識的目的，開得比較成功，收到預期效果，但對照中央、省委、省國資委黨委和集團黨委的要求，以更高的標準來衡量，還有需要改進和加強的地方，要認識到開好民主生活會只是一個新的起點、好的開端，最終還是要看整改落實的效果。
       賈鳳鎖要求，一要旗幟鮮明講政治，貫徹落實好黨的二十大精神。 要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要把學習貫徹落實黨的二十大精神同抓好公司當前改革發展穩定的各項任務結合起來，同謀劃落實2023年工作緊密結合起來，聚焦主責主業，著力破解發展難題，在合力推動集團高質量發展上發揮積極作用。二要勇于擔當做表率，奮力開創企業高質量發展新局面。一是堅定海外發展信心決心。要充分認識當前形勢，既要著眼面臨的困難壓力，更要充分認識我國堅定不移推進高水平對外開放帶來的發展機遇，要深入貫徹集團2023年度工作會議部署，謀劃高質量發展海外業務工作要求，統一思想、堅定信心、錨定走出去和高質量發展不動搖。二是切實提升企業競爭能力水平。以高質量發展為主線，針對新形勢及時調整開發思路。要爭取在環保、供排水、醫療、新能源等領域有所收獲，為集團發展貢獻“國際力量”。三是勇于發揚斗爭精神。領導班子要敢于較真，敢于負責，堅持從企業利益出發；要事不避難、迎難而上，以做成事為標準；要自我磨礪、提升能力，提高斗爭本領。四是發展壯大國際人才隊伍。繼續堅持國內練兵、海外建功的人才培養方向，通過承攬國內項目不斷培養和鍛煉各專業人員，為海外發展儲備力量，同時要關心關愛海外一線職工，對支持公司海外業務發展的員工“高看一眼、厚愛三分”。三要抓好整改促提升，著實用好會議成果。一是明確整改責任。領導班子作為關鍵少數，要以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，解決好班子和個人存在的突出問題。對班子集體存在的問題，成員要按照職責主動認領，研究整改措施，明確整改時限，全面整改落實；對個人存在的問題，要建立整改臺賬，限期整改落實，做到不推諉、不敷衍、真整改。二是堅持分類整改。要堅持個性問題立行立改，共性問題專項整治，對能立即整改的問題，要不等不靠，即知即改、立行立改；對一時難以解決的深層次問題，要研究逐步解決的管用措施，限時徹底整改。三是抓好制度建設。針對查擺出來的突出問題，建立健全行得通、操作性強、銜接配套、長期管用的制度規定，用制度固化整改成果。