7月19日下午，集團機關黨委書記、宣傳部長許永波，宣傳部副部長王子玲到國際公司進行精神文明（企業文化）示范點創建授牌。國際公司黨總支委員、常務副經理齊海軍，黨總支委員、副經理、工會主席劉紅革及黨群工作部楊艷芳、王恩雅參加了授牌儀式。
       國際公司從創建目標、健全組織、方案制定、舉措落實等方面匯報了當前精神文明（企業文化）建設情況，許永波一行聽取了匯報后，對國際公司精神文明（企業）文化建設工作給予了充分肯定，并結合以往集團及各子公司創建經驗對下一步如何更加高效工作進行指導。
       許永波指出，國際公司擁有獨特的五愛“家”文化、經營理念、管理方針，接下來要加快精神文明（企業文化）示范點創建速度，提升創建質量，通過示范點的創建，推動精神文明建設邁上新臺階，營造文明和諧的企業發展環境，向文明單位榮譽稱號沖刺。
       許永波強調：一是要高標準嚴要求，結合國際公司實際情況，進一步完善創建方案，在完成創建規定動作的同時，出亮點出新意，做到切實可行、能見實效，公司黨總支委員、領導班子成員要切實發揮好支持、領導作用，確保創建工作扎實開展；二是創建工作與生產經營要同頻共振，相互促進，開展好豐富多樣的學習活動，充分利用理論中心組學習、學習強國、職工書屋等載體，加強領導班子、黨員、職工的日常學習，增強教育效果，同時廣泛發動國外職工學習積極性，提高參與度，增強企業凝聚力；三是做好國際公司“家”文化推廣，結合企業文化建設，健全文化體系，做到企業文化入腦入心。鼓勵國外項目開展好愛國主義教育活動及寓教于樂的文體活動，關注、關心一線職工，做好慰問、談心談話等工作。四是創建工作要對照環境標準，通過精神文明提示牌、展板、宣傳條幅等做好日常宣傳工作，打造最美機關。
       許永波一行還參觀了國際公司辦公環境，對宣傳載體、志愿服務、道德講堂開設等提出指導意見。
       國際公司將以集團精神文明（企業文化）示范點創建授牌為契機，抓好各項措施的落地見效，使精神文明（企業文化）建設成為促進生產經營的有力推手，不斷提高企業管理水平，增強整體競爭實力。（王恩雅）