為幫助新入職員工更加深入的了解企業歷史、感受企業文化、了解企業當前發展所面臨的形勢及任務，促使新員工盡快實現身份的轉變，更快的融入工作環境和新集體。7月27日上午，國際公司在六樓會議室舉行了2023年新員工崗前見面會。公司領導班子成員，各部門負責人以及新老員工參加了見面會。崗前見面會由綜合部部長姚燁主持。
    在見面會上，12名新入職員工逐一對畢業院校、所學專業及個人愛好等進行了自我介紹，對近期參加集團和公司的入職培訓做了階段性總結，對于公司提供的寶貴培訓機會表示感謝，并結合培訓期間的學習發表了自己的所見所思所想。通過集中培訓，新員工們對公司的組織機構、經營范圍、企業文化等方面有了更深入的了解，為快速進入工作狀態打下了基礎。大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，盡快適應新角色，把所學知識切實運用到工作中，腳踏實地，銳意進取，干一行愛一行，為國際公司的發展努力奮斗。
    會上，綜合部部長姚燁依次介紹了相關部門負責人，希望新員工能夠保持知識的更新，樹立終身學習的理念。
    之后，國際公司黨總支副書記、總經理殷青偉發表了講話，他首先代表公司向加入公司的新員工表示熱烈的歡迎。他指出，推進公司高質量發展需要一批有理想抱負，能夠實干進取的青年人才，新員工正處在人生最關鍵的階段，要努力做到以下幾點：一要有忠誠意識和責任心；二要養成好習慣，積極進??；三要有團隊意識，主動融入；四要虛心求教，不懂就問；五要關注效益，提高工作效率；六要學會感恩，常懷感恩之心;最后他希望各位新員工能夠盡快轉變角色，融入企業，保持正能量，并樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    會后，公司結合各個新員工所學的專業，進行了崗位分配，同時為每一位新員工確定了導師加以培養，旨在通過導師的“傳、幫、帶”，使新員工能夠盡快轉變角色，快速成長、成才。新員工們斗志昂揚，大家紛紛表示，今后在工作崗位上一定要虛心向前輩們學習，保持積極向上的心態，主動融入企業，爭取早日做到“三年獨當一面，五年撐起一攤”，與國際公司一起共創美好未來！